宽容是一种美德，但是怎样才能做到真正的去宽容别人呢？有一个重要的方法就是要学会换位思考。

当你学会换位思考试时，许多问题你就会站在别人的角度考虑，将心比心，设身处地的为别人着想，人与人之间少不了谅解，谅解是理解的一方面，也是一种宽容。

领导与员工之间应提倡换位思考。如果领导作决策之前考虑周全，尤其是多想想员工的利益有没有得到保障，开展工作就会容易得多，同样作为员工也应多站在领导的角度，考虑一下全局利益，这样开展工作就会顺利得多，也就不会造成“你吹你的号，我唱我的歌”的局面。同事之间也要换位思考，在岗位就会搭起相互理解的桥梁，就可以消除许多不愉快的事，这样就能促使团队更具有凝聚力。如果家庭成员之间多一些换位思考，就会避免许多冷战，家庭就会温馨。

每件事情都是有双面性的。当我们遇到与他人意见分岐时，不妨也换位思考一下，多从对方利益出发，站在对方的角度思考问题，当我们在“山穷水尽疑无路”时，因为我们换位思考了，我们就会进入“柳暗花明又一村”的境界。所以我们要学会换位思考。（固安分公司   王红艳）